Skip to content
mobile-alt icon

Cyber Incident Call

envelope-open icon

00800 1744 0000

map icon

State-of-Security-Assessment-Northwave-Cyber-Security
managed Cyber Awareness & Behaviour

Versterk uw human firewall 

Uw mensen vormen de eerste (en vaak ook laatste) verdedigingslinie tegen cyberaanvallen. Uit het Global Risks-rapport van het World Economic Forum uit 2022 blijkt dat 95% van alle cyberaanvallen op zijn minst gedeeltelijk zijn te wijten aan menselijke fouten. Als u uw cybersecurity dus wilt verbeteren, moet u de bewustwording vergroten en ervoor zorgen dat uw werknemers veiliger cybergedrag gaan vertonen. 

Daarom leiden we uw mensen op en helpen we ze om actief cyberdreigingen tegen te gaan. We combineren onze gedragskundige expertise met onze uitgebreide ervaring op het gebied van incidentrespons; daardoor gaan we met onze service veel dieper op de materie in dan bij traditionele e-learningmethoden het geval is. Onze training bevat drie hoofddelen: LEARNING, LEADERSHIP en LANDSCAPE. Met deze service bereikt u het volgende: 

 Uw werknemers zijn zich niet alleen bewust van de rol die ze spelen bij de preventie van incidenten; ze zullen ook weten wat ze moeten doen en doen dit ook echt. (Learning) 

 Uw leidinggevenden weten hoe ze met hun gedrag het voortouw moeten nemen en hun teams moeten ondersteunen, zodat die de juiste dingen goed doen en, waar nodig, onmiddellijk overgaan tot actie. (Leadership) 

 Uw organisatie neemt bestaande obstakels weg die werknemers ervan weerhouden om veilig cybergedrag te vertonen en voorkomt dat er nieuwe drempels worden opgeworpen. (Landscape) 

Zicht houden op gedragsveranderingen 

U profiteert van een pragmatische, effectieve benadering om veilig cybergedrag te bevorderen in uw organisatie. Dit wordt een belangrijk bestandsdeel van uw bedrijfscultuur. 

Onze service is niet alleen gebaseerd op de allernieuwste inzichten uit de gedragswetenschap, maar wordt ook doorlopend aangevuld met de allernieuwste inzichten wat betreft cyberdreigingen. Zo houden we uw werknemers op de hoogte van de recente ontwikkelingen in de manieren waarop cybercriminelen uw werknemers proberen te manipuleren. 

Eerst evalueren we hoe het op dit moment met cyberveilig gedrag is gesteld binnen uw organisatie. Op basis van deze evaluatie stellen we een op maat gemaakt programma op dat aansluit bij uw specifieke behoeften. Met kwantitatieve testen, periodieke phishingsimulaties en andere volgmethodes houden we zicht op de voortgang en de effectiviteit van de service; die passen we aan waar nodig. 

Cyber-Safe-Behaviour-Service-

Gerelateerde Services

Managed Security & Privacy Office

Wij bewaken uw beveiliging en privacy op basis van de dreigingen en bedrijfsrisico's waar u mee te maken hebt. 

 

Lees Meer>

Cyber Resilience

We bereiden u voor, zodat u weerbaar bent als er een crisis ontstaat. 

 

Lees Meer>

#EA6755

Managed Detection & Response

We monitoren uw systemen en netwerken proactief en grijpen adequaat in bij dreigingen. 

Lees Meer>

Rapid Response

Als er zich een incident voordoet, helpen wij u zodat u zo snel en veilig mogelijk weer online bent. 

Lees Meer>

 

Geen cyber security personeel?

wij zorgen dat uw bedrijf veilig is en blijft!

Veelgestelde Vragen

Waarom moet ik me richten op een gedragsverandering?

Er zijn drie factoren die het fundament vormen van de cybersecurity van een organisatie en menselijk gedrag is daarvan een hele belangrijke. Naast technologie en bedrijfsprocessen spelen de handelingen van mensen een belangrijke rol.

Sterker nog, uit het Global Risks-rapport van het World Economic Forum uit 2022 blijkt dat meer dan 95% van alle cyberaanvallen te wijten is aan menselijk gedrag. Daarom is het van essentieel belang om u niet alleen op de technologie en bedrijfsprocessen te richten, maar ook om werknemers te leren hoe zij veilig cybergedrag kunnen vertonen.

Maar om een gedragsverandering te bewerkstelligen, is bewustwording alleen niet genoeg. Er is een effectief programma voor gedragsverandering nodig om uw werknemers hun gedrag te laten veranderen. 

Wat is het verschil tussen je ergens van bewust zijn en je gedrag?

Bij veel benaderingen voor gedragsverandering wordt ervan uitgegaan dat mensen rationele wezens zijn. 'Als mensen weten wat de risico's van hun onveilige gedrag zijn, zullen ze dat gedrag automatisch niet meer vertonen', is de redenering hierachter. Maar net zoals bij ander onveilig gedrag, zoals ongezond eten of appen tijdens het rijden, is je ergens bewust van zijn niet genoeg om cyberveilig gedrag te gaan vertonen. Bewustzijn is slechts een van de vele factoren die van invloed zijn op ons gedrag. Factoren die gedrag beïnvloeden, worden gedragsdeterminanten genoemd.

Gedragsdeterminanten verhinderen of bevorderen ons gedrag; ze vormen ofwel een obstakel of een prikkel. Een voorbeeld van zo'n prikkel is de menselijke behoefte aan veiligheid (je huis willen beschermen tegen inbrekers). Een voorbeeld van een obstakel is dat we het risico op inbraak onderschatten (ervan uitgaan dat inbrekers het niet op je huis hebben voorzien). Als u weet welke gedragsdeterminanten een rol spelen bij het gedrag van uw werknemers rondom cybersecurity, dan weet u ook wat er moet worden veranderd.

Hoe bepalen jullie wat we als eerste moeten doen?

De eerste stap is een intake. Daarin bespreken we de kwesties waar u zich in uw organisatie zorgen om maakt. Na deze intake gaan we verder met een wetenschappelijk onderbouwde Cybersafe Behaviour Scan. Daarmee evalueren we hoe het er op dit moment voorstaat met het cyberveilige gedrag van uw werknemers. Via deze evaluatie krijgen we zicht op de zaken die zulk gedrag binnen uw organisatie in de weg staan of juist bevorderen. We nemen daarnaast ook interviews af en we testen de gebruikerservaring. Zo krijgen we helder zicht op de belangrijkste zaken omtrent gedrag die we in ons programma moeten opnemen. Bovendien zien we daarmee wat de efficiëntste aanpak is om een gedragsverandering binnen uw organisatie te bewerkstelligen. 

We zijn er voor u

Heeft u hulp nodig omtrent uw cybersecurity of bent u benieuwd hoe veilig uw bedrijf echt is?
Neem contact met ons op en we helpen je met de juiste oplossing voor uw organisatie.