Arbeiten bei Northwave
Intelligent Security Operations
Hast du das Zeug zum Northwaver?
Wir sind stolz auf unser diverses Team: Unsere Security-Expert:innen aus über 33 Ländern bringen ganz unterschiedliche Erfahrungen und Spezialisierungen mit, und trotz aller Unterschiede arbeiten wir gemeinsam auf ein Ziel hin – "A safe digital journey for our clients". Wir erzielen optimale Ergebnisse, weil sich unsere Kompetenzen optimal ergänzen und das ganze Team Hand in Hand zusammenarbeitet.
Möchtest du sehen, was wir außer Arbeiten noch gern gemeinsam machen? Dann scroll runter!
-
General Meetings
Unsere vierteljährlichen Treffen helfen uns, das große Ganze im Blick zu behalten. Nachdem das Management einen Rückblick und einen strategischen Ausblick in die Zukunft gegeben hat, bleibt noch reichlich Zeit zum Essen, Trinken und Tanzen.
-
Marathon
Das Team Northwave ist schon drei der sechs großen Marathons gelaufen – New York, Berlin und London. Als Nächstes steht im Oktober 2023 der Chicago Marathon an. Sogar einen eigenen Northwave-Halbmarathon veranstalten wir.
-
Noch Energie übrig?
Auch Bouldern, Volleyballspielen, Radfahren, Mud Runs oder Trampolinspringen stehen ab und zu auf dem Programm. Und auf welche neuen Ideen wirst du uns bringen?
-
Kuchen
Ein Grund zum Kuchenessen findet sich immer! Bei so vielen Kolleg:innen hat ständig jemand Geburtstag, ein erfolgreiches Projekt zu feiern oder einfach Lust, ein neues Rezept auszuprobieren.
-
Northwave Sprintweek
Beim Tischtennis-Match neue Projekte besprechen – das macht Spaß, bringt uns voran und tut dem Teamgeist gut. Deshalb verlagern wir die Arbeit ab und zu nach draußen und verbinden sie mit Vergnügen. Bist du nächstes Mal dabei?
-
Weihnachtsfeier
Dresscode Rentierpulli? Check! Weihnachtsstimmung? Check! Bei gutem Essen und ein paar Drinks feiern wir gemeinsam den Jahresausklang.
-
Alles außer langweilig
Team-Days mit Hackathon, Security-Events, Drinks nach Feierabend … eintönig wird es bei uns nie!
-
Familientag im Freizeitpark Efteling
Wie im Märchen fühlten sich die Northwave-Familien im Freizeitpark. Die Kinder hatten einen Riesenspaß – und die Erwachsenen insgeheim vielleicht sogar noch mehr.
-
Hinter den Kulissen
Fotos für unsere neue Website? Gerne doch. Aber erwarte nicht, dass wir dabei ernst bleiben! Erkennst du die Gesichter?
Unsere Passion
Was wir alle gemeinsam haben, ist unsere Begeisterung für Security, und zwar aus den unterschiedlichsten Blickwinkeln. Das Tolle daran, mit so vielen leidenschaftlichen Sicherheitsexpert:innen zusammenzuarbeiten: dass wir alle voneinander lernen können.
Wissensaustausch
Wir leisten unseren Beitrag zu einer sicheren digitalen Welt. Es kann gut sein, dass du schon einmal jemanden von uns bei einem Webinar oder auf einer Bühne hast sprechen sehen. Oder vielleicht kennst du einen unserer informativen Blogartikel oder die Threat Responses, die wir regelmäßig auf unserer News-Seite veröffentlichen? Auch auf LinkedIn kannst du immer wieder Neues von uns lesen.
Bildung
We’ve set up partnerships that we’re proud of. We visit universities to provide guest lectures or join thesis defences to share our expertise. We also supervise graduation projects, helping those students grow into true security experts!
Gesellschaftliches Engagement
Wir halten es für wichtig, der Gesellschaft etwas zurückzugeben. Das tun wir auf unterschiedliche Art und Weise.
HackShield
Dieses Spiel macht aus Kindern die Cyberhelden der Zukunft. Als Cyberagenten dürfen sie sich und andere vor Cyberkriminalität schützen. Wir freuen uns, dass wir mit dieser Kooperation dazu beizutragen können, unsere Jüngsten in Cyber Security fit zu machen.
Mine Mark Foundation
Wir unterstützen die Mine Mark Foundation, eine gemeinnützige Organisation aus den Niederlanden, die über Landminen und Blindgänger aufklärt, Präventionsmaßnahmen fördert und Kindern beibringt, wie sie sich richtig verhalten und schützen können. Vielen Dank an unsere Kollegin Lala, die uns diese Initiative vorgestellt hat.
Reservists
Wir möchten unsere Kolleginnen und Kollegen bei dem unterstützen, was ihnen wichtig ist – insbesondere, wenn wir damit zur Sicherheit unserer Gesellschaft beitragen können. Wir freuen uns daher sehr, dass wir 2020 zum Reservisten-Arbeitgeber des Jahres ernannt wurden.
Rudern
Rudern erfordert Talent, Disziplin, Leidenschaft und Teamwork – genau wie der Kampf gegen Cyberkriminalität. Deshalb sind wir stolzer Sponsor mehrerer studentischer Rudervereine in den Niederlanden und Belgien.
Menschliche Vielfalt
Ein interdisziplinäres Unternehmen braucht Menschen mit unterschiedlichsten Fähigkeiten und Eigenschaften. Nur so können wir das Thema Sicherheit aus allen Blickwinkeln betrachten. Wir sind der festen Überzeugung, dass wir umso erfolgreicher arbeiten und unsere Kunden umso besser schützen können, je vielfältiger die Sichtweisen und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden sind. Und nebenbei macht es auch richtig viel Spaß, mit ganz unterschiedlichen Menschen zusammenzuarbeiten!
Women in Cyber
Beim Event der WICCA (Women In Cybersecurity Community Association) in unserem Büro in Utrecht hatte einige Kolleginnen Gelegenheit, ihr Expertinnenwissen weiterzugeben. Im Büro in Leipzig fand wenig später die inspirierende Veranstaltung der Initiative DiversIT speziell für Frauen in der IT statt.
ITvitae
Die Organisation ITvitae will Autist:innen den Einstieg in Tech-Berufe erleichtern. Wir stellen das Security-Modul für ihr Weiterbildungsprogramm zur Verfügung. Einige ehemalige Praktikanten aus diesem Programm arbeiten inzwischen bei uns. Hier kannst du zum Beispiel die inspirierende Geschichte von Thomas van Ruitenbeek lesen.
> 33 Nationalitäten
Hast du schon mal Mujaddara probiert? Wer kennt den genauen Unterschied zwischen Pfannkuchen, Krapfen und Berlinern? Und was ist das Geheimnis eines guten Currys? Besonders gut würdigen lässt sich unser internationales Team über das Essen. Deshalb veranstalten wir regelmäßig internationale Abende.
Intelligent Family Operations
Mit unseren exzellenten Managed Services schützen wir Unternehmen vor Cyberangriffen. In Vollzeit oder Teilzeit leisten wir alle unseren Beitrag zum Schutz unserer Kunden in der digitalen Welt. Doch so sehr wir unsere Arbeit lieben – Familie und Freunde stehen immer an erster Stelle. Für Familien jeder Ausprägung gibt es Chatgruppen (#catlovers, #youngparents), die bei kleinen Fragen gern helfen. Und auch bei größeren Problemen können wir auf die Unterstützung unserer Kolleg:innen und Vorgesetzten zählen.
Ein besonderes Erlebnis nicht nur für die Kinder ist unser jährlicher Ausflug in einen Freizeitpark. Kinder und Partner, die manchmal bei Videokonferenzen im Hintergrund auftauchen, lernen wir dabei auch einmal persönlich kennen, und so entwickeln wir noch mehr Verständnis füreinander.