Vacancy

Senior Recruiter

Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het werving & selectie proces binnen Northwave en de sollicitatieprocedures van medior/senior professionals en management.

Wat Je Doet

Als senior Recruiter zet jij je in om onze stevige groei ambitie waar te maken. Jij vertaalt de expertise die nodig is in het team op passende wijze naar een recruitment strategie en uiteindelijk (potentiële) nieuwe medewerkers. Voor de leidinggevenden ben jij sparringpartner voor alle Recruitment gerelateerde vraagstukken. Hierbij kan je zowel denken aan ad hoc vraagstukken die ontstaan tijdens sollicitatieprocedures als strategische vraagstukken, zoals het vroegtijdig signaleren en inspringen op toekomstige knelpunten in de wervingsstrategie.

Jouw focus ligt op het bewaken van de kwaliteit van ons recruitmentproces, zodat deze in lijn is met de cultuur binnen de organisatie. Voor ons staat een match met cultuur voorop en wij streven altijd naar lange termijn relaties. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces van eerste contact tot aanname van de nieuwe medewerker. Hierin krijg je ondersteuning van de leidinggevenden, medewerkers uit de teams en Backoffice voor contractuele zaken.

Het Team

Het HR team is een groeiend team met collega’s in Nederland en Duitsland. Je rapporteert aan de Manager HR. Jouw ontwikkeling vinden wij heel belangrijk. We zijn hard aan het groeien en er zijn mogelijkheden genoeg om hierin mee te groeien. Hoe je dit precies doet zal afhankelijk zijn van je eigen wensen & ambities en de ontwikkelingen binnen Northwave. 

Je Vindt Het Leuk Om 

• Een toekomstbestendige Recruitmentstrategie op te zetten
• Sparringpartner te zijn voor managers en directors
• Relaties te bouwen met kandidaten
• Structuur te brengen in het selectieproces
• De vraag achter de vraag te achterhalen
• Samen te werken met verschillende disciplines